SDGsへの取り組み
SDGsとはSustainable Development Goalsの略称で、「持続可能な開発目標」を意味します。
2030年までにより良い社会を実現するための世界共通目標で、地球上の「誰一人取り残さない」ことを
誓い、世界の人々が豊かで平和に暮らし続けられるよう2015年の国連サミットで決められました。
17のゴール・169のターゲットから構成されており、私たちトヨタカローラ埼玉は、環境・社会・経済など、
様々な分野でSDGsに取り組んでいます。
2030年までにより良い社会を実現するための世界共通目標で、地球上の「誰一人取り残さない」ことを
誓い、世界の人々が豊かで平和に暮らし続けられるよう2015年の国連サミットで決められました。
17のゴール・169のターゲットから構成されており、私たちトヨタカローラ埼玉は、環境・社会・経済など、
様々な分野でSDGsに取り組んでいます。
地域社会への取り組み
地域社会への貢献活動や交通安全に関する啓発活動などを積極的に推進し、安全・安心な生活環境の実現に取り組みます。
地域社会への貢献活動や交通安全に関する啓発活動などを積極的に推進し、安全・安心な生活環境の実現に取り組みます。
KEEP38を促進するなど、人にやさしい運転を広めて参ります。
上尾市をはじめとした地域との災害時における給電車両の貸し出しに関する協定を結び、各地域で給電イベントを行っています。
月1回、事業所周辺の清掃に取り組んでいます。
AEDを全店舗に設置するとともに、積極的な普通救命講習の受講、及び地域の協力事業所として登録をすすめています。
従業員への取り組み
社員がやりがいを感じ、成長を実感できる環境づくりに取り組みます。
社員がやりがいを感じ、成長を実感できる環境づくりに取り組みます。
サービススキルコンテストの実施やOJT教育などの、一人ひとりがスキルアップできる環境づくりに力を入れています。
全従業員向けに両立支援セミナーを行い、男性育児休業の理解を深め、男性育児休業取得率の増加に取り組んでいます。
社員の健康維持促進のため、定期検診の他、レディース検診、人間ドック、予防接種を実施しています。

