採用担当からのメッセージ
トヨタカローラ埼玉採用ページをご覧いただきありがとうございます。
トヨタカローラ埼玉は1962年の創業以来、埼玉県東部地区にてトヨタのクルマを販売するカーディーラーです。埼玉県内に33店舗を展開しており、半世紀以上にわたって地域のお客様に愛される店づくりに努めてきました。
モノを売るということは「営業力がある」というのではなく「人間力がある」人だと考えます。お客様に一番のカーライフを送っていただくため、当社の行動理念でもある「大胆素敵」に日々取り組んでいます。
車という商品を通じたくさんの出会いがあります。ぜひみなさんも味わってみませんか。
採用担当：佐々木・下村・中村
トヨタカローラ埼玉は1962年の創業以来、埼玉県東部地区にてトヨタのクルマを販売するカーディーラーです。埼玉県内に33店舗を展開しており、半世紀以上にわたって地域のお客様に愛される店づくりに努めてきました。
モノを売るということは「営業力がある」というのではなく「人間力がある」人だと考えます。お客様に一番のカーライフを送っていただくため、当社の行動理念でもある「大胆素敵」に日々取り組んでいます。
車という商品を通じたくさんの出会いがあります。ぜひみなさんも味わってみませんか。
採用担当：佐々木・下村・中村
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◇車が好きな人
車に詳しくなくてもOKです。私たちの仕事は「車の楽しさ」を伝えるのが仕事です。
◇コミュニケーションを楽しめる人
人と会って話をすることが好きな人。もしくは苦手じゃない人。いろんな年代、様々な職業のお客様とお話します。
◇気配りが出来る頑張り屋さん
当社のお客様は、営業の気配りに価値を感じていただいてご購入されます。でもそれは大変な仕事です。やり抜く力＝「頑張り屋さん」が私たちには必要なのです。
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◇車が好きな人
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◇社是
「事業は人なり人の和を旨とせよ」
「信頼される明るい会社を誠心で」
「率先力行無償の財産を蓄積せよ」
◇経営理念
「三者総繁栄」
◇行動理念
「大胆素敵」
◇創立
1962年1月
◇住所
〒362-0083 埼玉県上尾市壱丁目南4番地1
◇代表者
茂木喜明
◇資本金
5,000万円
◇売上高
300億7千万円(2022年3月）
◇店舗
32店舗
◇従業員数
730名(2022年6月現在)
営業：189名、サービス：249名(エンジニア：195名）、管理職・間接員：292名
◇平均年齢
42.2歳
◇平均勤続年数
19.5年
◇事業内容
自動車販売 / 自動車関連用品販売 / カーメンテナンス / 保険代理店業務 / 金融代理店業務 / 情報通信機器販売(au)
◇関連会社
MTMホールディングス株式会社 / 株式会社茂木鉄工所 / トヨタカローラ山梨株式会社
◇沿革
1962(昭和37年)
パブリカ埼玉株式会社設立(旧与野市に本社を置く)
1965(昭和40年)
労働組合結成される
1966(昭和41年)
上尾市日の出に本社屋を移転
第1回パブリカ整備技能コンクール全国優勝
社名「トヨタパブリカ埼玉株式会社」に変更
1969(昭和44年)
社名「トヨタカローラ埼玉株式会社」に変更
1970(昭和45年)
上尾市に配車センター完成
1971(昭和46年)
日本一神谷社長杯受賞
1972(昭和47年)
創立10周年
1973(昭和48年)
社歌、カローラ音頭発表
1974(昭和49年)
トヨタカローラ山梨株式会社が同一グループに加わる
1979(昭和54年)
累計新車販売台数10万台達成
1982(昭和57年)
創立20周年
1983(昭和58年)
年間10,055台達成販売(県内大衆車店初の快挙)
1984(昭和59年)
準総合表彰受賞(全国表彰)
1985(昭和60年)
準総合表彰受賞(全国表彰)
1986(昭和61年)
準総合表彰受賞(全国表彰)3カ年連続の偉業
1988(昭和63年)
準総合表彰受賞(全国表彰)
第20回全国カローラ店整備技能コンクール第3位(優秀賞)
1989(平成元年)
累計新車販売台数20万台達成
1991(平成3年)
年間16,598台販売新記録樹立
1992(平成4年)
創立30周年
1995(平成7年)
累計新車販売台数30万台達成
2002(平成14年)
創立40周年
2004(平成16年)
伊奈総合物流センター新設(配車センター移設）
累計新車販売台数40万台達成
2007(平成19年)
新VI導入(新コーポレートカラーをオレンジとし、店舗サインやマークを一新)
2012(平成24年)
創立50周年
2013(平成25年)
累計新車販売台数50万台達成
2019(平成31年)
累計新車販売台数55万台達成
MTMホールディングス株式会社設立により茂木鉄工所、トヨタカローラ山梨株式会社と共にグループ会社となる
2022(令和4年)
創立60周年
上尾市壱丁目南に本社屋を移転
健康宣言
定期健康診断受診率100％ / ストレスチェック受診率100％
正規雇用労働者の中途採用比率(公表日2021年5月15日)
2018年度：16％ / 2019年度：11％ / 2020年度：13％
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◇社是
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◇募集職種
営業スタッフ
・車をはじめとする取扱商品の販売
・アフターメンテナンスフォロー活動
・来店誘致活動
サービスエンジニア
・自動車整備、修理
・接客応対
FC職(フロアーコンシェルジュ)
・受付案内業務
・店頭美化
・書類作成
◇勤務時間
9：30～18：15
◇勤務地
当社各店舗(新車・U-Carいずれかの店舗)
・トヨタカローラ店 28店舗
・U-Car店 3店舗
・法人営業店 1店舗
◇給与
営業スタッフ(院卒、四大卒、短大卒）
月給227,500円(研修手当含む）
サービスエンジニア
月給227,500円(研修手当含む）
FC職(高卒)
月給165,600円
◇昇格
会社規定による
◇賞与
年2回(7月、12月）
◇休日休暇
年間休日：当社休日カレンダーによる120日(令和4年)
休日：月曜定休、年末年始、GW、夏期休暇
その他休暇：年次有給休暇(時間単位取得有休・連続6日計画有休含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休暇ほか
◇福利厚生
労働組合(全トヨタ販労連参加)、各種社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、社員自家用車購入制度、遺児育英年金制度
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◇募集職種
